Społeczeństwo

Zoolog: o kleszczach coraz więcej się mówi - co nie znaczy, że jest ich więcej

30.05.2021 22:23

Fundusze Europejskie na nowe miejsca wychowania przedszkolnego w Lublinie

30.05.2021 22:16

Prawidłowe mycie zębów daje więcej korzyści niż myślisz

28.05.2021 10:47

Wyroki za znęcanie się nad psami. Kopał i dusił małego yorka

27.05.2021 12:49

Zaległości czynszowe wg województw. "Rekord" jednego z mieszkańców to pół miliona złotych

27.05.2021 12:40

Bezpłatna mammografia dla mieszkanek Włodawy

27.05.2021 12:33

Dopuszczono lek na COVID-19. Ma 85% skuteczności

26 maja amerykańska Agencja ds. Żywności i Leków (FDA) zezwoliła na stosowanie w nagłych wypadkach COVID-19 leku o nazwie Sotrovimab, opartego na przeciwciałach klonalnych.

27.05.2021 12:24

Pracodawcy nie mogą wymagać od pracowników szczepień ani informacji na ten temat. Nie można jednak wykluczyć zwolnienia pracownika za to, że jest niezaszczepiony

Wprowadzenie obowiązkowych szczepień w zakładzie pracy daje pracownikom prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy lub dochodzenia roszczeń odszkodowawczych z tytułu ewentualnych odczynów poszczepiennych. – Nie ma także regulacji, która umożliwiałaby uzyskanie od pracownika informacji, czy jest zaszczepiony. Pracodawca może jednak motywować pracowników do szczepień i stosować system zachęt dla tych, którzy się na to zdecydują – uściśla Kajetan Bartosiak, partner w kancelarii Baran Książek Bigaj.

26.05.2021 08:27

Lubelscy Terytorialsi w II Rajdzie Motocyklowym Weteranów

25.05.2021 19:36

Coraz trudniej o noclegi na czerwcowy długi weekend. Miejsc na wakacje też szybko ubywa

25.05.2021 10:09